”Valmentava johtajuus on tasapainoinen yhdistelmä vaatimista ja välittämistä, haastamista ja tukea.”
Esihenkilötyön ja johtamisen kehittäminen
JaOi Valmennus Oy
Hyvä johtaminen on tehokkuuden, tuottavuuden sekä työhyvinvoinnin kulmakivi. Me tarjoamme monipuolisia valmennuksia esihenkilötyöskentelyn kehittämiseen. Käytössämme on useita erilaisia työkaluja ja menetelmiä asiakkaiden yksilöllisiin tarpeisiin.
Esihenkilö valmentajana ja VIESTIJÄNÄ
Keskeisenä teemana esihenkilövalmennuksissa on esihenkilötyön ymmärtäminen ja näkeminen työryhmien sekä yksilöiden valmentamisena. Valmentava johtajuus onkin tasapainoinen yhdistelmä haastamista ja tukea sekä vaatimista ja välittämistä.
Esihenkilötyön kehittämisessä kohderyhmän tarpeet ja valmennukselle asetettavat tavoitteet ohjaavat sisältöjen sekä työpajoissa käytettyjen menetelmien valintaa. Esihenkilötyön ja johtamisen kehittämisvalmennuksia voidaan toteuttaa laajalle kohderyhmälle aina yritysten johtoryhmistä tiiminvetäjien varahenkilöihin. Keskeisenä menestystekijänä esihenkilötyön kehittämisessä on itsetuntemuksen ja viestintätaitojen parantaminen.
Ryhmävalmennusten tehokkuutta voidaan parantaa valmennushankkeissa myös henkilökohtaisten 1-on-1-valmennusten avulla, joten
lue lisää yksilövalmennuksesta tästä.