Konsultoinnin ja valmennuksen palvelut sekä työtapa

Tavoitteelliset ja toiminnalliset ryhmävalmennukset

Ryhmävalmennuksissa voidaan vahvistaa yksilöiden sekä tiimien vahvuuksia ja toisaalta työstää kehityskohteita. Valmennuksissa kehitämme tiimin keskinäistä luottamusta ja viestintää, jotka ovat tehokkaan tiimin peruspilareita. Keskeisiä teemoja ovat ihmisten erilaisuuden ymmärtäminen ja erilaisuuden valjastaminen tiimiä hyödyttäväksi voimavaraksi. Tyypillinen tiimin kehityskohde on myös muutosvalmiuden kehittäminen.

Yrityskohtaiset ryhmävalmennukset suunnitellaan strategialähtöisesti ja toteutetaan kustannustehokkaasti. Valmennusten sisältö ja konkreettiset harjoitukset tähtäävät opittujen taitojen siirtymiseen arkeen ja osallistujien parempaan onnistumiseen omassa työssään.

Henkilökohtaiset 1-on-1-valmennukset

1-on-1-valmennuksien merkittävimmät hyödyt saavutetaan, kun yksilövalmennukset liitetään osaksi laajempaa valmennuskokonaisuutta.

Yksilövalmennuksessa henkilö pääsee kosketuksiin todellisten vahvuuksiensa, kehittämiskohteidensa, ajatuksiensa ja tunteidensa kanssa. Lopputuloksena syntyy uutta ymmärrystä, sitoutumista ja kehittymistä omassa työroolissa. Näin koko tiimi ja organisaatio kehittyvät.

Valmennukset sopivimmalla tavalla - Livenä tai etänä verkossa

Toteutamme valmennustilaisuuksia joustavasti verkko- ja lähivalmennuksena asiakkaan tilanteen ja tarpeen sekä aihealueen mukaan; valitsemme aina tavan, joka on asiakkaalle järkevintä kokonaisuuden kannalta.

Livetilaisuudet mahdollistavat paremman sosiaalisen vuorovaikutuksen, ja kasvokkain on mahdollista käyttää monipuolisempia ja vaikuttavampia valmennusmenetelmiä. Toisaalta verkkovalmennuksissa ajankäytön tehokkuus ja oppimista hyvin tukevat nykyaikaiset tekniset ratkaisut (esimerkiksi Zoomin tai Teamsin pienryhmätoiminnot, chatit ja kyselyt) mahdollistavat kustannustehokkaan tavan valmentaa yksilöitä ja ryhmiä etänä, paikasta riippumatta.